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2017年公司7人晉升中級(jí)、9人晉升高級(jí)職稱
發(fā)布時(shí)間：2018-05-22 | 查看率：4 | 作者：互聯(lián)網(wǎng)
本報(bào)訊： 3月16日，公司人力資源部在西安高新區(qū)人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)回了18個(gè)人的職稱證書，其中，2人初級(jí)職稱，7人中級(jí)職稱，9人高級(jí)職稱。這是繼去年公司技術(shù)工人經(jīng)過培訓(xùn)、考試，124人次取得相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)，取得包括特殊工種等各種操作證書后，在工程技術(shù)人才培養(yǎng)方面取得的又一顯著成績。
一直以來，公司都非常重視企業(yè)人才培養(yǎng)，重視技術(shù)工人的培訓(xùn)工作。2017年，公司申報(bào)了21人的初、中、高職稱技術(shù)人員的材料，經(jīng)高新區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核通過了18人，其中，初級(jí)2人，中級(jí)7人，高級(jí)9人，并呈報(bào)市人力資源社會(huì)保障廳最終審核批準(zhǔn)。這是近年來獲證人數(shù)最多、等級(jí)最高的一次職稱評(píng)定，大大提升了公司高、中、低不同層次的人才結(jié)構(gòu)，尤其獲取高級(jí)工程師職稱的人員都很年輕，不僅大大提升了公司的技術(shù)能力，為公司在市場上增強(qiáng)了信譽(yù)，更為公司未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。獲取高級(jí)工程師的人員：路育龍、付亞杰、黎淵博、秦小艷、趙瑞云、袁渭軍、齊東、姚進(jìn)偉、肖栓柱。（本報(bào)通訊員）